Как посчитать рабочие дни между двумя датами

Шаги

1. Выберите первый и последний день. Оба учитываются. Здесь: с 1 по 31 января 2026 года.
2. Посчитайте календарные дни: 31.
3. Уберите субботы и воскресенья: их 9, остаётся 22 рабочих дня.
4. Введите количество государственных праздников, которые приходятся на будни, и вычтите их: два праздника дают 20.
5. Или введите даты и праздники в калькулятор рабочих дней.

Другой пример

В феврале 2026 года 28 календарных дней и 8 выходных, поэтому рабочих дней 20. В месяце из четырёх полных недель всегда 20 рабочих дней до учёта праздников, а в месяцах по 30 и 31 день их от 20 до 23, в зависимости от того, где приходятся выходные.

Поскольку учитываются и первый, и последний день, один понедельник считается как 1 рабочий день.

Праздники и сокращённые дни

Калькулятор считает субботу и воскресенье выходными и принимает количество праздников, которое вы укажете. Учитывайте только праздники, приходящиеся на будни, потому что праздник в воскресенье не уменьшает число рабочих дней. Если на вашем месте работы бывают рабочие субботы или другой выходной, скорректируйте результат самостоятельно.

Использование для планирования

Рабочие дни важны для сроков доставки, обработки кредита или визы, сроков уведомления в рабочих днях, расчёта зарплаты и проектных планов. Разделите рабочие дни задачи на число исполнителей, чтобы оценить время, и добавьте запас на праздники, которые вы могли не ввести. Для календарных дней используйте калькулятор разницы дат.