İş günleri iki tarih arasında nasıl sayılır

Adımlar

1. İlk ve son günü seçin. İkisi de sayılır. Burada: 1 ila 31 Ocak 2026.
2. Takvim günlerini sayın: 31.
3. Cumartesi ve Pazarları çıkarın: 9 tane, geriye 22 iş günü kalır.
4. Hafta içine düşen resmi tatil sayısını girin ve çıkarın: iki tatil 20 bırakır.
5. Ya da tarihleri ve resmi tatilleri iş günleri hesap makinesine girin.

Bir başka örnek

Şubat 2026'da 28 takvim günü ve 8 hafta sonu günü vardır; bu da 20 iş günü eder. Tam dört haftadan oluşan bir ay, tatiller düşülmeden her zaman 20 iş günüdür; 30 ve 31 günlük aylarda ise hafta sonlarının düştüğü yere göre 20 ile 23 arasında değişir.

İlk ve son gün de dahil edildiği için tek bir Pazartesi 1 iş günü sayılır.

Resmi tatiller ve yarım günler

Hesap makinesi Cumartesi ve Pazarı tatil günü sayar ve girdiğiniz tatil sayısını düşer. Yalnızca hafta içine düşen tatilleri sayın, çünkü Pazar günü olan bir tatil iş günlerini azaltmaz. İş yeriniz bazı Cumartesiler çalışıyorsa ya da haftalık izin günü farklıysa, sonucu kendiniz ayarlayın.

Planlama için kullanın

İş günleri; teslimat süreleri, kredi ya da vize işlemleri, iş günü olarak sayılan ihbar süreleri, bordro ve proje planları için önemlidir. Bir işin iş günü sayısını kişi sayısına bölerek süreyi tahmin edin ve girmediğiniz tatiller için tampon günler ekleyin. Takvim günleri için bunun yerine tarih farkı hesap makinesini kullanın.