🎁গ্র্যাচুইটি ক্যালকুলেটর

গ্র্যাচুইটি কীভাবে হিসাব করা হয়?

দীর্ঘ চাকরির পর আপনি চলে গেলে নিয়োগকর্তা যে একসঙ্গে অর্থ দেন, সেটাই গ্র্যাচুইটি। চাকরির প্রতিটি পূর্ণ বছরের জন্য আইন পনেরো দিনের মজুরি দেয়, যা আপনার সর্বশেষ প্রাপ্ত মজুরির ভিত্তিতে হিসাব হয়। মাসিক বেতনের ক্ষেত্রে পনেরো দিনের মজুরি হলো মাসিক মজুরিকে 26 দিয়ে ভাগ করে 15 দিয়ে গুণ।

21 নভেম্বর 2025 থেকে Code on Social Security কার্যকর হওয়ার পর গ্র্যাচুইটির মজুরি এই Code-এর সংজ্ঞা অনুসরণ করে: মূল বেতন ও মহার্ঘ ভাতা, তবে কখনোই মোট বেতনের অর্ধেকের কম নয়। তাই মূল বেতন কম ও ভাতা বেশি থাকলে আগের তুলনায় গ্র্যাচুইটি বেশি হয়।

6 মাসের বেশি সময়ের আংশিক বছর একটি পূর্ণ বছর হিসেবে গণ্য হয়। সর্বোচ্চ যা দেওয়া যায় তা হলো কেন্দ্রীয় সরকারের বিজ্ঞপ্তি অনুযায়ী নির্ধারিত অঙ্ক, যা শ্রম মন্ত্রক জানায় বর্তমানে 20 lakh।

গ্র্যাচুইটির সূত্রটি কী?

• গ্র্যাচুইটি = মজুরি ÷ 26 × 15 × চাকরির বছর, সর্বোচ্চ ₹20 lakh পর্যন্ত
• চাকরির বছর = পূর্ণ বছর, আর আংশিক বছর 6 মাসের বেশি হলে আরও এক বছর
• মজুরি = মূল বেতন + মহার্ঘ ভাতা (+ ধরে রাখার ভাতা), তবে মোট মাসিক বেতনের অন্তত অর্ধেক
• অবসর, পদত্যাগ বা বয়সজনিত অবসরে টানা 5 বছর চাকরি লাগে; মৃত্যু ও অক্ষমতায় লাগে না

গ্র্যাচুইটির একটি সমাধান করা উদাহরণ দেখানো যাবে?

মাসিক ₹60,000 মজুরি ও 10 বছর চাকরি: পনেরো দিনের মজুরি = 60,000 ÷ 26 × 15 = ₹34,615, তাই গ্র্যাচুইটি = 34,615 × 10 = ₹3,46,154। মাসিক ₹1,00,000 বেতনের মধ্যে মূল বেতন যদি মাত্র ₹30,000 হতো, তবে মোটের অর্ধেক, ₹50,000, মজুরি হিসেবে ধরা হতো: 50,000 ÷ 26 × 15 × 10 = ₹2,88,462। 7 বছর 7 মাসের জন্য 8 বছর গণনা করা হয়; 7 বছর 6 মাসের জন্য 7।